Advertisement
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk April 2014
Lowongan Kerja April 2014 PT Bank Mandiri Tbk merupakan salah satu Bank terbesar di Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari
28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero Tbk. PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya, Bank Mandiri memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan di berbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah. Sumber www.bankmandiri.co.id
Pada saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamarannya. semoga informasi lowongan kerja PT Bank
Mandiri Persero Tbk ini bermanfaat untuk anda semua.
POSISI DAN PERSYARATAN :
Pelaksana Back Office
- Pria / Wanita
- Maksimal Usia 24.00 tahun
- IPK Minimal 2.75 (Skala 4)
- Pendidikan S1 dan Mampu Mengoperasikan MS. Office
- Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
- Belum Menikah
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (dhi. Orangtua & Saudara Kandung)
- Surat Lamaran Pekerjaan
- Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Pas Photo Berwarna Terbaru Ukuran 4 × 6, 2 (dua) lembar
- Copy Ijazah / SKL yang telah dilegalisir
- Dokumen Pendukung lainnya
Tempat : Wealth Management Group
Wisma Mandiri II Lantai 7
Jl. Kebon Sirih No. 8 Jakarta Pusat 10340
0 comments: